ПОНЯТИЕ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ В соответствии с Общероссийским классификатором. Образцы должностных инструкций. Скачать бесплатно Сборник должностных.

1. Должностные Инструкции Мастера
2. Сборник Тысяча Должностных Инструкций
3. Должностные Инструкции Директора
4. Должностная Инструкция Специалиста

Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его заместителями для своих подчиненных и согласовываются с юристами (юридическим отделом). Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого работника: один экземпляр хранится в отделе кадров, второй - у руководителя отдела (подразделения), третий - у работника.

Должностные Инструкции Мастера

В разработке инструкции учтены требования:. ФЗ №273 от «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 5 июля 2017г;.

ФГОС начального и основного общего образования, утвержденных соответственно Приказами Минобрнауки России №373 от г и №1897 от г в редакции от г. СанПиН 2.4.2.2821-10 'Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях' в редакции от 24 ноября 2015 года. Инструкция актуальна по состоянию на г. УТВЕРЖДЕНО Директор Наименование учреждения // Приказ № от «» 20г. СОГЛАСОВАНО Председатель профкома // протокол № от «» 20 г. Должностная инструкция дворника 1.

Общие положения должностной инструкции 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденных Постановлением Министерства Труда Российской Федерации от 10.11.92 №31 (в ред.

От г), в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем. Дворник принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению заместителя директора по административно-хозяйственной работе (АХР) без предъявления требований к образованию и опыту работы. Дворник школы подчиняется непосредственно заместителю директора по административно-хозяйственной работе. На период отпуска и временной нетрудоспособности дворника его обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего обслуживающего персонала.

Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде. УТВЕРЖДЕНО Директор Наименование учреждения // Приказ № от «» 20г. СОГЛАСОВАНО Председатель профкома // протокол № от «» 20 г. Должностная инструкция дворника 1.

Общие положения должностной инструкции 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденных Постановлением Министерства Труда Российской Федерации от 10.11.92 №31 (в ред. От г), в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.

Дворник принимается на работу и увольняется с работы директором школы по представлению заместителя директора по административно-хозяйственной работе (АХР) без предъявления требований к образованию и опыту работы. Дворник школы подчиняется непосредственно заместителю директора по административно-хозяйственной работе.

На период отпуска и временной нетрудоспособности дворника его обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего обслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде. СОГЛАСОВАНО Председатель профкома // протокол № от «» 201г.

Сборник Тысяча Должностных Инструкций

УТВЕРЖДЕНО Директор Наименование учреждения // Приказ № от '.20г. Должностная инструкция заведующего производством (шеф-повара) 1.

Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основании Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденного Постановлением Минтруда России от N 37 (ред от г); с учетом ФЗ №273 от г «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от г, Трудовым кодексом РФ и иными нормативными актами, регламентирующими трудовые отношения между работником и работодателем. На должность заведующего производством в общеобразовательном учреждении может назначаться лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет. К работе заведующим производством на пищеблоке школы допускается лицо, прошедшее профессиональную гигиеническую подготовку (санминимум), аттестацию и медицинское обследование в установленном порядке, имеет прививки в соответствии с национальным календарем профилактических прививок, а также по эпидемиологическим показаниям. Шеф-повар должен иметь личную медицинскую книжку установленного образца, в которую вносятся результаты медицинских и лабораторных исследований, сведения о перенесенных инфекционных заболеваниях, профилактических прививках.

Осуществляя свою деятельность, заведующий производством (шеф-повар) в общеобразовательном учреждении действует в соответствии с Конституцией и законами РФ, указами Президента и решениями Правительства РФ, а также органов Управления образованием по вопросам организации питания школьников. Руководствуется в своей работе должностной инструкцией, Уставом общеобразовательного учреждения, Правилами внутреннего трудового распорядка, требованиями охраны труда, противопожарной защиты и антитеррористической безопасности. СОГЛАСОВАНО Председатель профкома // протокол № от «» 201г. УТВЕРЖДЕНО Директор Наименование учреждения // Приказ № от '.20г. Должностная инструкция повара школы 1.

Общие положения должностной инструкции 1.1. Настоящая должностная инструкция составлена в соответствии с Постановлением Минтруда РФ от №30 'Об утверждении Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, раздел 'Торговля и общественное питание'; приказом Минздравсоцразвития РФ от №248н 'Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих'; в соответствии с Трудовым кодексом РФ и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем. При составлении должностной инструкции были учтены требования Федерального Закона №273 от г «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 3 июля 2016 года; Постановления Минтруда России от г № 80 «Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда».

Должностные Инструкции Директора

Повар общеобразовательного учреждения принимается на работу и освобождается от должности директором школы (заведующим производством). Повар общеобразовательного учреждения непосредственно подчиняется директору школы, заведующему производством, заместителю директора по АХР, выполняет указания медработника общеобразовательного учреждения по вопросам соблюдения санитарно-эпидемиологического режима. СОГЛАСОВАНО Председатель профкома // протокол № от «» 201г. УТВЕРЖДЕНО Директор Наименование учреждения // Приказ № от '.20г. Должностная инструкция рабочего по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 1. Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании постановлений Министерства труда Российской Федерации №60 от 24.12.92г и №23 от 11.02.93г 'О внесении дополнения в Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, выпуск 1'; на основании трудового договора с рабочим; в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами, которые регулируют трудовые правоотношения между работником и работодателем. Рабочий по комплексному обслуживанию и текущему ремонту зданий, сооружений и оборудования школы принимается и увольняется с работы директором общеобразовательного учреждения по представлению заместителя директора по административно-хозяйственной работе из числа лиц старше 18-ти лет, которые обладают соответствующей подготовкой и/или опытом работы.

На период отпуска и временной нетрудоспособности рабочего по обслуживанию зданий и помещений общеобразовательного учреждения его обязанности могут быть возложены на других сотрудников обслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях должно осуществляться на основании приказа директора школы, который издан с соблюдением требований законодательства о труде.

1.4. Рабочий подчиняется заместителю директора по административно-хозяйственной работе. Работник также должен быть ознакомлен с инструкцией по охране труда для рабочего по обслуживанию зданий и помещений школы, с инструкцией по пожарной безопасности в общеобразовательном учреждении. В своей деятельности рабочий по обслуживанию зданий и помещений школы руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации 'Об образовании', Типовым положением об общеобразовательном учреждении, административным, трудовым и хозяйственным законодательством. Работник руководствуется также Уставом и локальными правовыми актами образовательного учреждения, настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, трудовым договором (контрактом), правилами и нормами охраны труда и противопожарной защиты. Рабочий обязан соблюдать Конвенцию о правах ребенка.

Должностная Инструкция Специалиста

СОГЛАСОВАНО Председатель профкома // протокол № от «» 201г. УТВЕРЖДЕНО Директор Наименование учреждения // Приказ № от '.20г. Должностная инструкция сторожа школы 1.​ Общие положения. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденных Постановлением Министерства Труда Российской Федерации от 10.11.92 №31 (в ред.

От г), в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем. Сторож назначается на должность приказом директора общеобразовательного учреждения без предъявления требований к наличию образования и стажу работы при предоставлении положительных характеристик.

На время отпуска и временной нетрудоспособности сторожа его обязанности могут быть возложены на другого человека на основании трудового договора. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется в соответствии с приказом директора учебного заведения, который издан с соблюдением требований существующего законодательства о труде. Сторож может быть освобожден от должности по представлению заместителя директора школы по административно-хозяйственной работе. Сторож находится непосредственно в подчинении у заместителя директора по административно-хозяйственной работе. Работник обязан знать свою должностную инструкцию, а также ознакомиться с инструкцией по охране труда для сторожа школы, инструкцией по пожарной безопасности в общеобразовательном учреждении.

В своей трудовой деятельности сторож руководствуется Конституцией Российской Федерации, Типовым положением об общеобразовательном учреждении, административным, трудовым и хозяйственным законодательством, Уставом и локальными правовыми актами общеобразовательной организации (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора), положениями Трудового договора. Также сторож должен в обязательном порядке руководствоваться инструкциями по охране труда, пожарной безопасности и противопожарной защиты, правилами и инструкциями по охране зданий и сооружений учебных заведений. Работник в обязательном порядке соблюдает Конвенцию о правах ребенка. УТВЕРЖДЕНО Директор Наименование учреждения // Приказ № от «» 20г.

СОГЛАСОВАНО Председатель профкома // протокол № от «» 20 г. Должностная инструкция уборщика служебных помещений 1. Общие положения должностной инструкции 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Тарифно-квалификационных характеристик по общеотраслевым профессиям рабочих, утвержденных Постановлением Министерства Труда Российской Федерации от 10.11.92 №31 (в ред. От г), в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем. Уборщик служебных помещений назначается и освобождается от должности директором школы.

На период отпуска и временной нетрудоспособности уборщицы служебных помещений ее обязанности могут быть возложены на других сотрудников младшего обслуживающего персонала. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде. Уборщица служебных помещений подчиняется непосредственно заместителю директора по административно-хозяйственной работе.

В своей деятельности уборщица служебных помещений руководствуется правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей инструкцией, трудовым договором (контрактом). Уборщица служебных помещений соблюдает Конвенцию о правах ребенка. На должность уборщика служебных помещений назначается лицо, имеющее среднее образование без предъявления требований по стажу работы.