Бланк Протокол Заседания Аттестационной Комиссии
Протокол Образец
Формы Документов РФ: Протокол заседания аттестационной комиссии (образец заполнения. Протокол аттестационной комиссии. Образец и форма протокола. Данный протокол является. Всего членов комиссии - 6. Присутствовали - А.В.Закревский, И.И.Кухаревич, Н.И.Кучура, П.П.
После проведения аттестации сотрудников организации комиссия должна огласить ее результат. Главным документов, который отражает все сведения об аттестуемом, хоте проверки и конечный результат является протокол заседания аттестационной комиссии. При этом все проходившие аттестацию должны быть ознакомлены с ее результатам лично и под роспись. Содержание документа Определенной унифицированный формы для данного документа не предусмотрено, в связи с этим его разрабатывают самостоятельно, после чего форма и порядок ее заполнения заносятся в в организации.
Протокол можно составить на, где находятся все необходимые реквизиты. Ведение на заседании комиссии протокола предоставляется, как правило, одному из членов комиссии, либо назначается секретарь. При составлении документа необходимо отразить в нем следующие данные:.
Образец Протокол Заседания Аттестационной Комиссии
Документ должен носить соответствующее название. Дата заседания комиссии и номер протокола. Указано место проведения. Указывается перечень аттестационной комиссии, а также список приглашенных сотрудников.
Личные сведения об аттестуемом – должны быть указаны его ФИО, подразделение и должность в соответствии со штатным расписанием. Должны быть отражены в кратком виде сообщения аттестуемого работника о его работе, а также перечислены ответы на заданные ему вопросы.
Результат итоговых голосований комиссии, где указаны все голоса «за» и «против», а также обозначается итоговое решение о соответствии или несоответствии занимаемой им на предприятии должности. В том числе решение о направление на дополнительное обучение или переобучение. Протокол должен быть составлена правильно и не допускать подчисток и помарок, подписан всеми членами комиссии. Последним ставит свою роспись глава комиссии.
Дальнейшее внесение изменений или дополнений в уже подписанный документ не допускается. Итоги проведенной аттестации сотрудника (результат голосования и вынесенное решение) необходимо в обязательном порядке внести в, после чего протокол передается на хранение в отдел кадров.